Engagement

Chez inöuqa, l’envie d’avoir un impact positif sur notre société et notre planète
est présente depuis les premiers instants.

Bon, après, soyons honnêtes avec vous, la réalité économique ne facilite pas toujours la concrétisation de cette ambition. Pour autant, nous faisons notre possible pour contribuer intelligemment et suivre la voie de l’éco-responsabilité, avec en tête la volonté de s’améliorer continuellement dès que cela sera envisageable. D’ores-et-déjà, nous sommes fiers de vous présenter comment nous œuvrons à notre échelle.

Durabilité

Nous l’avons déjà dit, mais rappelons-le ici : l’idée générale est de fabriquer un jouet pour consommer moins de jouets. Paradoxal non ?

Pas vraiment en fait. Notre souhait est de proposer une solution innovante, à la fois dans le choix des matériaux et dans sa conception, afin qu’elle résiste aux saisons et au développement de l’enfant. Un jeu pensé pour accompagner leurs évolutions psychomotrices et cognitives, et un jouet modulable, renouvelable, aux possibilités infinies, idéal pour rester à leurs yeux attractif, drôle et stimulant tout au long de l’enfance. Un jouet qui se transmet dans la fratrie, dans la famille ; un jouet qui enchaîne les rentrées scolaires ; un jouet dont les enfants ne se lasseront pas de si tôt… Durable donc, dans tous les sens du terme.

Recyclabilité

Sur ce point, nous rêvions de matériaux 100% green ou recyclés. Ce n’est pas le cas, nous l’admettons.

Pour respecter le concept de jeu que nous souhaitions vous proposer (qualitatif, léger, robuste, sécurisé, durable, non-toxique…) et pour le rendre industrialisable et commercialisable, nous avons fait des choix intermédiaires. Et nous sommes déjà heureux de proposer mieux que la plupart des jouets du marché. Nos modules sont fabriqués en mousse PPE (polypropylène expansé), un matériau réputé pour son faible impact environnemental ainsi que sa résistance et sa résilience. Nos bouchons sont quant à eux réalisés en plastique PP (polypropylène). Les deux sont des matériaux 100% recyclables et réutilisables. Nos décors et nos packagings sont également 100% recyclables. Alors ce n’est pas parfait, certes… mais c’est déjà pas mal, non ?

Fabrication française

C’était un impératif à nos yeux : produire en France pour limiter notre impact sur l’environnement et valoriser les compétences hexagonales.

Tenter de contrôler nos émissions dues au transport et mettre en lumière nos savoir-faire. Là aussi, nous ne sommes pas irréprochables puisque l’approvisionnement de certaines matières premières se fait parfois hors Europe, tout simplement parce qu’on ne les trouve pas sur le Continent. C’est le cas des aimants, qui viennent d’Asie. Le PPE, lui, est acheminé d’Allemagne. Ensuite, la fabrication est 100% française et vos cabanes voyaginaires sont produites à côté de Grenoble alors que les bouchons sont moulés près d’Annecy. Les décors et packagings sont confectionnés et imprimés proche de Roanne, non loin de Lyon. Notre R&D a été menée près d’Annecy, avec un complément à Rennes. Quelques kilomètres au compteur pour arriver à bon port, mais le sentiment du devoir accompli avec cette bannière « Made in France ».

Inclusion

Très tôt, nous avons voulu intégrer cette dimension dans nos chantiers, en aval comme en amont.

En bout de chaîne d’abord, puisque ce jouet, nous l’avons pensé pour tous les profils d’enfant, notamment ceux avec des troubles de l’attention, de la concentration ou psychomoteurs. Une solution originale et innovante aux vertus thérapeutiques pour les professionnels de santé. Un outil non genré capable de stimuler la motricité, l’agilité, la dextérité, la géométrie dans l’espace, la rigueur, la créativité, la liberté d’action… En parallèle, nous avons également intégré dans le processus de production des personnes en situation de handicap, qui nous aident dans l’assemblage des modules, la mise en packaging, le suivi des commandes et les expéditions. Cette volonté d’inclusion est également bien présente dans notre ADN d’entreprise, où nos processus de recrutement seront 100% ouverts et où toutes les candidatures seront examinées de manière totalement équitable. La force par la diversité !

Consommation raisonnée

Cette société de surconsommation dans laquelle nous vivons n’est plus tenable. Nous le savons.

Le marché du jouet ne déroge pas : trop de gadgets éphémères, trop de zapping, trop de jouets qui prennent la poussière dans les armoires, trop, trop, trop… Alors nous, pour agir sur ce point, nous avons opté pour un système de précommandes qui nous permet de produire les bonnes quantités, de limiter les stocks, de proposer des prix justes, d’optimiser les livraisons et de vous impliquer émotionnellement lors de votre acte d’achat. Ce jouet a une valeur, économique, affective, temporelle. Il n’est pas destiné à être disponible partout, tout le temps. La précommande est une formule idéale pour permettre à de jeunes entreprises comme la nôtre de se stabiliser et idéale pour que le consommateur s’implique et prenne pleinement conscience de son achat. C’est un moyen efficace de faire moins mal à notre planète en raisonnant à la fois la production et notre manière de consommer.

Impact sociétal

Les chiffres varient selon les études. Quoiqu’il en soit, ils sont tous extrêmement préoccupants.

Le temps d’écran moyen pour les enfants explose tandis que leur développement moteur, cognitif et créatif régresse à grands pas. On peut aussi ajouter que la jeune génération semble de plus en plus dépendante des adultes dans leur recherche d’activité et de divertissement : elle ne sait plus s’ennuyer et trouve rarement ses propres solutions d’amusement, alors même que ce sont des étapes primordiales dans la construction d’un parcours de l’enfance à l’âge adulte. Un constat sans appel, très inquiétant. Alors comment inverser la tendance ? C’est en partie pour cela que nous avons imaginé inöuqa : leur offrir une alternative aux écrans, un jouet capable de stimuler leur imagination, leur motricité et leur autonomie. Un moyen de rester enfant encore un peu, de faire travailler le cerveau et le corps de manière ludique. Un jeu collaboratif qui favorise le partage, la collaboration et l’esprit d’équipe, pour appréhender la notion d’individu et de groupe. Humblement, c’est dans cette optique et avec ce regard critique sur la société actuelle qu’est né inöuqa : contribuer positivement pour les générations futures !

Bien-être au travail

Là-aussi, c’est un vaste projet… Nous avons constaté un point commun à toutes nos expériences professionnelles passées : le bien-être au travail est une problématique essentielle, souvent sous-estimée et malmenée.

C’est d’ailleurs très clairement devenu un sujet de société. Nous n’affirmons pas qu’aucune entreprise n’y prête attention ou n’agit, nous nous basons sur notre vécu pour définir comme objectif d’offrir à nos collaborateurs un meilleur traitement que ce que nous avons connu. Une culture d’entreprise bienveillante et facilitatrice d’abord ; des conditions de travail optimisées et adaptées aux métiers et aux profils ensuite ; un rythme de 4 jours de travail par semaine pour un bon équilibre vie pro/vie perso encore… En toute circonstance, considérer l’humain pour assurer sa motivation et sa santé, physique et mental, tout en garantissant son efficacité dans ses missions.

Partenariats

Nous ne sommes pas seuls dans cette aventure et il est important pour nous que nos partenaires et prestataires partagent notre vision et nos valeurs.

Les politiques RSE, les valeurs d’entreprise et les axes stratégiques de chacun auront à nos yeux une importance dans le choix de nos compagnons de route. C’est en quelque sorte notre recette pour consolider notre propre démarche à l’échelle de notre éco-système, un moyen pour nous d’être fort collectivement et de préserver inöuqa des messages contradictoires et incompatibles.

Engagement

Chez inöuqa, l’envie d’avoir un impact positif sur notre société et notre planète est présente depuis les premiers instants.

Bon, après, soyons honnêtes avec vous, la réalité économique ne facilite pas toujours la concrétisation de cette ambition. Pour autant, nous faisons notre possible pour contribuer intelligemment et suivre la voie de l’éco-responsabilité, avec en tête la volonté de s’améliorer continuellement dès que cela sera envisageable. D’ores-et-déjà, nous sommes fiers de vous présenter comment nous œuvrons à notre échelle.

Nous l’avons déjà dit, mais rappelons-le ici : l’idée générale est de fabriquer un jouet pour consommer moins de jouets. Paradoxal non ?

Pas vraiment en fait. Notre souhait est de proposer une solution innovante, à la fois dans le choix des matériaux et dans sa conception, afin qu’elle résiste aux saisons et au développement de l’enfant. Un jeu pensé pour accompagner leurs évolutions psychomotrices et cognitives, et un jouet modulable, renouvelable, aux possibilités infinies, idéal pour rester à leurs yeux attractif, drôle et stimulant tout au long de l’enfance. Un jouet qui se transmet dans la fratrie, dans la famille ; un jouet qui enchaîne les rentrées scolaires ; un jouet dont les enfants ne se lasseront pas de si tôt… Durable donc, dans tous les sens du terme.

Sur ce point, nous rêvions de matériaux 100% green ou recyclés. Ce n’est pas le cas, nous l’admettons. Pour respecter le concept de jeu que nous souhaitions vous proposer (qualitatif, léger, robuste, sécurisé, durable, non-toxique…) et pour le rendre industrialisable et commercialisable, nous avons fait des choix intermédiaires. Et nous sommes déjà heureux de proposer mieux que la plupart des jouets du marché. Nos modules sont fabriqués en mousse PPE (polypropylène expansé), un matériau réputé pour son faible impact environnemental ainsi que sa résistance et sa résilience. Nos bouchons sont quant à eux réalisés en plastique PP (polypropylène). Les deux sont des matériaux 100% recyclables et réutilisables. Nos décors et nos packagings sont également 100% recyclables. Alors ce n’est pas parfait, certes… mais c’est déjà pas mal, non ?

C’était un impératif à nos yeux : produire en France pour limiter notre impact sur l’environnement et valoriser les compétences hexagonales. Tenter de contrôler nos émissions dues au transport et mettre en lumière nos savoir-faire. Là aussi, nous ne sommes pas irréprochables puisque l’approvisionnement de certaines matières premières se fait parfois hors Europe, tout simplement parce qu’on ne les trouve pas sur le Continent. C’est le cas des aimants, qui viennent d’Asie. Le PPE, lui, est acheminé d’Allemagne. Ensuite, la fabrication est 100% française et vos cabanes voyaginaires sont produites à côté de Grenoble alors que les bouchons sont moulés près d’Annecy. Les décors et packagings sont confectionnés et imprimés proche de Roanne, non loin de Lyon. Notre R&D a été menée près d’Annecy, avec un complément à Rennes. Quelques kilomètres au compteur pour arriver à bon port, mais le sentiment du devoir accompli avec cette bannière « Made in France ».

Très tôt, nous avons voulu intégrer cette dimension dans nos chantiers, en aval comme en amont. En bout de chaîne d’abord, puisque ce jouet, nous l’avons pensé pour tous les profils d’enfant, notamment ceux avec des troubles de l’attention, de la concentration ou psychomoteurs. Une solution originale et innovante aux vertus thérapeutiques pour les professionnels de santé. Un outil non genré capable de stimuler la motricité, l’agilité, la dextérité, la géométrie dans l’espace, la rigueur, la créativité, la liberté d’action… En parallèle, nous avons également intégré dans le processus de production des personnes en situation de handicap, qui nous aident dans l’assemblage des modules, la mise en packaging, le suivi des commandes et les expéditions. Cette volonté d’inclusion est également bien présente dans notre ADN d’entreprise, où nos processus de recrutement seront 100% ouverts et où toutes les candidatures seront examinées de manière totalement équitable. La force par la diversité !

Cette société de surconsommation dans laquelle nous vivons n’est plus tenable. Nous le savons. Le marché du jouet ne déroge pas : trop de gadgets éphémères, trop de zapping, trop de jouets qui prennent la poussière dans les armoires, trop, trop, trop… Alors nous, pour agir sur ce point, nous avons opté pour un système de précommandes qui nous permet de produire les bonnes quantités, de limiter les stocks, de proposer des prix justes, d’optimiser les livraisons et de vous impliquer émotionnellement lors de votre acte d’achat. Ce jouet a une valeur, économique, affective, temporelle. Il n’est pas destiné à être disponible partout, tout le temps. La précommande est une formule idéale pour permettre à de jeunes entreprises comme la nôtre de se stabiliser et idéale pour que le consommateur s’implique et prenne pleinement conscience de son achat. C’est un moyen efficace de faire moins mal à notre planète en raisonnant à la fois la production et notre manière de consommer.

Les chiffres varient selon les études. Quoiqu’il en soit, ils sont tous extrêmement préoccupants. Le temps d’écran moyen pour les enfants explose tandis que leur développement moteur, cognitif et créatif régresse à grands pas. On peut aussi ajouter que la jeune génération semble de plus en plus dépendante des adultes dans leur recherche d’activité et de divertissement : elle ne sait plus s’ennuyer et trouve rarement ses propres solutions d’amusement, alors même que ce sont des étapes primordiales dans la construction d’un parcours de l’enfance à l’âge adulte. Un constat sans appel, très inquiétant. Alors comment inverser la tendance ? C’est en partie pour cela que nous avons imaginé inöuqa : leur offrir une alternative aux écrans, un jouet capable de stimuler leur imagination, leur motricité et leur autonomie. Un moyen de rester enfant encore un peu, de faire travailler le cerveau et le corps de manière ludique. Un jeu collaboratif qui favorise le partage, la collaboration et l’esprit d’équipe, pour appréhender la notion d’individu et de groupe. Humblement, c’est dans cette optique et avec ce regard critique sur la société actuelle qu’est né inöuqa : contribuer positivement pour les générations futures !

Là-aussi, c’est un vaste projet… Nous avons constaté un point commun à toutes nos expériences professionnelles passées : le bien-être au travail est une problématique essentielle, souvent sous-estimée et malmenée. C’est d’ailleurs très clairement devenu un sujet de société. Nous n’affirmons pas qu’aucune entreprise n’y prête attention ou n’agit, nous nous basons sur notre vécu pour définir comme objectif d’offrir à nos collaborateurs un meilleur traitement que ce que nous avons connu. Une culture d’entreprise bienveillante et facilitatrice d’abord ; des conditions de travail optimisées et adaptées aux métiers et aux profils ensuite ; un rythme de 4 jours de travail par semaine pour un bon équilibre vie pro/vie perso encore… En toute circonstance, considérer l’humain pour assurer sa motivation et sa santé, physique et mental, tout en garantissant son efficacité dans ses missions.

Nous ne sommes pas seuls dans cette aventure et il est important pour nous que nos partenaires et prestataires partagent notre vision et nos valeurs. Les politiques RSE, les valeurs d’entreprise et les axes stratégiques de chacun auront à nos yeux une importance dans le choix de nos compagnons de route. C’est en quelque sorte notre recette pour consolider notre propre démarche à l’échelle de notre éco-système, un moyen pour nous d’être fort collectivement et de préserver inöuqa des messages contradictoires et incompatibles.